自百日清静规范行活动开展以来，，，韩家湾煤炭公司洗煤厂全心组织 、周密安排，，，通过定制清静头脑教育 、落实清静责任 、细化隐患排查等“专属套餐”，，，助力百日清静规范行活动取得实效，，，实现清静治理晋档升级。。
拧紧清静头脑“总开关”
全员讲清静 、人人管清静，，，提升清静意识是要害。。该公司洗煤厂将清静警示教育 、清静营业培训等活动纳入筑牢全员清静头脑防线的必修课。。
“血淋淋的事故教训又一次给我们敲响了警钟，，，一定要切记清静，，，按章作业。�！！！笨巳�，，，该公司洗煤厂在转达学习几起煤矿事故转达后，，，宽大职工不禁感伤道。。
为进一步提升职工清静提防意识，，，该公司洗煤厂坚持每周开展事故案例警示教育，，，让每名职工连系自身岗位谈感受 、列步伐，，，深刻罗致事故教训，，，进一步筑牢全员清静生产“红线”意识和“底线”头脑。。
在此基础上，，，该公司洗煤厂组织全员开展《洗煤厂清静规程》知识考试，，，奖优罚劣，，，有力提升了职工岗位清静手艺操作水平。。�Ｆ鹁⒆橹埂八脑绷匠ぁ鄙咸ń睬寰� 、谈感想活动，，，每名治理职员将清静治理中好的履历 、好的感想由幕后分享至台前，，，引发职工共识，，，切实提高各人清静头脑熟悉。。
抓实清静责任“牛鼻子”
细化清静责任落实，，，重在推进清静步伐落地。。该公司洗煤厂制订了《百日清静生产规范行活动特殊划定》，，，明确了治理职员清静职责，，，强化对“三违”职员的追责和处分力度，，，为清静治理注入了“强心剂”。。
在清静治理详细实践中，，，该公司洗煤厂严酷落实治理职员24小时值班追随制度，，，区队党政主要认真人坚持天天加入四 、零点班前会，，，每班追随职员将清静巡检的触角深入到厂区的每个岗点，，，形成了全员齐抓共管的优异时势。。
实验治理干部包保班组制度，，，起劲施展“四员两长”对岗位职员现场磨练 、物件起吊等高风险作业的监视盯防作用，，，守住了清静“前沿阵地”。。
一直强化班组清静治理职责，，，将清静教育 、“三违”行为 、清静重点事情完成情形等作为月度 、季度班组清静履职能力审核的主要指标，，，严酷审核兑现，，，倒逼各班组从严从细，，，一直夯实清静基础治理事情。。
筑牢隐患排查“防护堤”
“10月份现场检查发明清静帽佩带不规范职员5人，，，排查种种清静隐患37条……”在该公司洗煤厂11月份的清静办公会上，，，事情职员转达了上月清静隐患排查治理情形。。
隐患集中在那里，，，整治排查事情就要跟到那里。。该公司洗煤厂坚持每旬由区队主要认真人牵头，，，组织开展一次全笼罩 、无盲区的清静隐患大排查。。对检查中发明的隐患问题，，，做到立行立改，，，确保清静生产。。
别的，，，针对夜间岗位职员容易泛起头脑松懈 、精神状态差等现真相形，，，该公司洗煤厂坚持将突击检查 、动态检查相连系，，，严酷查处不清静作业及脱岗 、睡岗等行为，，，确保作业现场“人 、机 、物 、环 、管”清静可靠。。
与此同时，，，该公司洗煤厂组织开展厂区消防演练，，，一直提高事故提防能力；；严抓“冬季三防”，，，实时消除清静隐患，，，全力构建了清静稳固的生产情形，，，为实现整年清静目的涤讪了坚实基础。。（艾锋）
