2026年清静环保建议书
全体干部员工：
清静为天、、生态为基，，，开展为要、、责任为重。。。2026年是“十五五”发睁开局之年，，，是治本攻坚三年行动收官之年和污染防治行动要害之年。。。为进一步统一头脑、、凝聚共识，，，全方位筑牢清静环保基本，，，特向全体干部员工发出如下建议：
一、、铸牢头脑之魂，，，留心清静环�！！捌蚺獭�
我们要深入学习贯彻习近平总书记关于清静生产主要叙述和习近一生态文明头脑，，，严酷落实“第一议题”制度，，，精准掌握焦点要义。。。将“企业牢靠、、员工清静、、家庭放心”作为不懈追求，，，树牢“员工至上、、生命至上、、康健至上”理念。。。让清静环保不但是制度的约束，，，更是内化于心的政治自觉、、头脑自觉和行动自觉，，，以“时时放心不下”的责任感，，，守护好企业的生命线、、员工的幸福线和社会的责任线。。。树立准确政绩观，，，坚持现实、、纪律、、稳进，，，弘扬“今天再晚也是早、、明天再早也是晚和认真只能把事情做对、、专心更能把事情做好”的事情作风，，，把事当事、、专心做事、、敢于管事、、善于共事，，，同心同德共守清静底线，，，同向偕行共护生态红线。。。
二、、坚守清静红线，，，夯收清静“压舱石”
我们要以“零重伤”为目的，，，坚持严、、细、、实总要求，，，聚焦固基本、、扬优势、、补短板、、强弱项，，，推动治理模式向事前预防转型。。。把责任落最小单位、、把隐患查最前位置、、把规章作最强包管、、把科技作最硬支持。。。坚定清静是一项良心工程、、清静行为矫正就是�；ど�，，，有用管控职员清静行为，，，为全员构建不敢违的治理机制、、建设不可违章的作业情形、、营造不想违章的事情气氛。。。做实四管八理，，，管行为、、管状态、、管效果、、管效益，，，理战略、、理目的、、理风险、、理制度、、理职责、、理流程、、理标准、、理信息，，，以严管求精守护生命防线。。。
三、、共建漂亮家园，，，提升矿区品质“幸福感”
我们要以“管环保就是管排放”为标尺，，，聚焦合规治理、、风险防控、、清洁生产、、污染攻坚、、漂亮矿区，，，构建大环保名堂。。。推进“双碳”落地，，，夯实碳排放数据基础，，，深挖矸石山、、沉陷区治理与碳汇林价值；提质绿色矿山，，，牢靠国家级建设效果，，，实验情形提升工程；深化清洁生产刷新，，，推进全系统减排增效；强化大气、、固废防治，，，落实专项行动与“固废十条”，，，源头减量、、合规处理、、科技赋能，，，破解泉源性环保难题。。。以净化、、绿化、、美化、、亮化为抓手，，，精雕矿井生产区、、生态区、、办公区、、生涯区，，，打造整齐有序、、宜居宜业的漂亮矿井、、漂亮矿区；人人争当情形守护者，，，从岗位做起、、从细节发力，，，让矿区更绿、、更美、、生涯更舒心。。。
清静是开展的基石，，，环保是生涯的底线。。。让我们一起发挥龙马精神、、引发活力，，，快马加鞭、、提质增效，，，万马飞跃、、凝聚协力，，，配合开创陕北矿业“十五五”清静绿色高质量开展新时势！！
陕北矿业公司
二〇二六年仲春
