今年以来，，，信息手艺运维分公司韩家湾智维中心聚焦通讯包管这一要害环节，，，通过“建、优、防”三维发力，，，织密融合通讯“一张网”、提升系统运行“稳固度”、筑牢清静治理“防护墙”，，，让通讯班组真正成为井下信息动脉的守护者、智能矿山建设的支持者，，，为矿井清静生产与高效运营注入坚实实力。
优化攻坚，，，让信号无处不在
“信号满格，，，心里才扎实�！！！闭饩淇蠊ぷ钪势拥男纳�，，正是该中心融合通讯班一切行动的起点。面临井下重大地形与信号衰减的恒久难题，，，班组自动打响“信号强化攻坚战”。依托融合通讯手艺专长，，，他们对主要辅运巷道开展4G/5G基站的细腻化切换与补强，，，在升沉大、弯道多的“信号薄弱区”增建融合基站，，，并为要害节点硐室升级高可靠电源。针对采掘事人情动态推进的特点，，，班组立异引入可移动干式变压器，，，确保装备供电全程“不掉线”。一系列融合式攻坚行动，，，推动全矿信号笼罩及格率跃升至99.8%，，，实现了从“有信号”到“优信号”的系统性转变。
清静为天，，，以“硬核”治理守护每条生命线
井下作业，，，清静重于泰山。班组将清静治理融入每一次作业的骨髓。他们严酷执行班前会“八步事情法”，，，通过现场提问、情景模拟等方式，，，让每位成员在开工前就对当日风险点了然于胸。班组成员之间结成牢靠的“联�；；；ケ！！！倍宰樱�，，作业中相互监视、实时提醒。正是这种将清静责任落实到“神经末梢”的严酷治理，，，让班组实现了整年零工伤、零事故、零“三违”的“硬核”目的。
立异传承，，，引发团队内生动力
班组不但是执行者，，，更是立异者。每月一次的立异钻研会雷打不动，，，勉励每个人为系统优化提出“金点子”。今年以来，，，融合通讯班申报的6项立异中有2项在本公司获奖�；；；窠北澈螅�，，是清晰的激励制度：：：项目获评，，，中心给予绩效奖励，，，班组给予工分奖励，，，效果还会被普遍宣传。这种机制点燃了全员的立异热情。
“传帮带”是班组的另一个法宝。履历富厚的先生傅与新职工签署“师带徒”协议，，，从4G基站调试到故障排查，，，手把手教授。班长作为手艺大拿，，，亲自带徒，，，确保了精湛武艺的接力传承。同时，，，班组推行“专人专责”包机制，，，每人深耕一个系统，，，如4G基站、职员定位等，，，从建设台账到巡检维护，，，全程认真，，，极大提升了系统维护的专业深度。
个人开展，，，在实战中淬炼成钢
在这样一支高标准、严要求的团队中，，，班组成员的个人能力飞速提升。例如，，，班组主干不但取得了井下电工技师等高级资质，，，更在实战中淬炼出一身过硬本事。他们总结出“查日志、溯源头、分条理、重验证”的故障排查十二字诀，，，编写的《常见故障快速处理手册》成了团队的“武功秘笈”。从乐成处理多次井下网络重大故障，，，到全程加入系统升级刷新项目，，，他们的专业手艺、项目治理与相同协调能力获得周全增强，，，成为毗连手艺后端与生产前端不可或缺的坚实桥梁。
这支默默守护井下信息生命线的通讯尖兵，，，用汗水诠释责任，，，用立异提升效能，，，用清静守护生命，，，将无形的电波和信号转化为包管煤矿清静生产最坚实可靠的实力。（张瑶）
