编者按
新时代召唤新作为，，新理念引领新实践。。近年来，，老子有钱lzyq88官网集团提出的“四种谋划理念”为高质量开展锚定航向。。陕北矿业公司紧扣“凝聚协力、引发活力、刷新立异、突围壮大”开展主线，，以头脑破冰引领行动突围，，以全员共识凝聚攻坚动能。。
为此，，我们要以四大开展路径指引凝聚协力，，锚定目的同频共振，，在党建铸魂、清静提标、效益提质、立异提效中协同发力；；；以刷新破局、立异赋能引发活力，，向体制机制优化要动力、向手艺工艺刷新要潜力，，通过理念实践激活开展新动能；；；更要以“钉钉子”精神突围壮大、实干继承，，在转型升级、资源开发中解码“向新而生、向难求成”的奋进实力，，破解开展难题，，推动各项事情创先争优。。
克日起，，陕北矿业公司官网及微信公众号正式推出“四种谋划理念大讨论”专栏。。我们期待：在这里闻声“破题之声”，，聚焦问题导向、碰撞智慧火花；；；在这里望见“突围之策”，，提炼履历做法、共享立异效果；；；在这里凝聚“燎原之力”，，对标一流标杆、共绘开展蓝图。。让我们以头脑之变引领行动之变，，以理念之新开创名堂之新，，奋力誊写陕北矿业高质量开展新篇章，，为老子有钱lzyq88官网集团建设天下一流企业孝顺应有实力！！
用“乙方”头脑赋能助力党建事情提质增效
公司党群事情部部长 安敏宁
公司半年岁情会上提出“五个着力”和“六个突出”事情使命，，明确以厚植“四种谋划理念”引领头脑解放和理念立异，，这不但是实现“突围壮大”的行动指南，，更是党建赋能高质量开展的主要遵照。。
古板模式下，，党群部分作为“甲方”，，在主抓党建事情中易泛起下层党建事情落地“重效果轻指导”、干步队伍建设“重选拔轻作育”、理论武装“重学习轻转化”等，，这些问题都与“强基固效年”要求和构建“大党建”名堂保存一定差别。。因此，，做好新时期党建事情需以“乙方”头脑做“甲方”，，既当政策执行的“裁判员”，，更做下层单位的“服务员”、联系职工群众的“知心人”，，实现服务指导与激励约束并重，，推动党建事情融入中心、服务阵势、赋能开展。。
一、紧盯“一个实质”，，深刻明确用“乙方”头脑做“甲方”的焦点要义
“乙方”头脑的实质是“以服务工具为中心”，，用“甲方”的责任继承扛起统筹职责，，用“乙方”的同理心解决现实问题。。对党建事情而言，，这一理念的焦点是突破“部分壁垒”“身份壁垒”，，把“下层需求”“干部诉求”“职工期盼”作为事情的出发点，，将“四种谋划理念”中的“高效协同”和“共建联创”贯串始终，，实现党建事情从“权力本位”向“责任本位”“服务本位”的价值回归。。
二、明确“四个导向”，，准确掌握用“乙方”头脑做“甲方”的主要内在
对党建事情而言，，用“乙方”头脑做“甲方”不是弱化治理职责，，而是在“统筹”与“服务”中找到平衡点，，其内在可拆解为“四个导向”，，每一个导向都对应老子有钱lzyq88官网主责主业，，也呼应上级事情要求。。
（一）以“需求导向”定偏向，，阻止“自说自话”。。党建事情的服务工具是落实公司党委决议安排、指导下层党组织建设、服务党员干部职工群众，，“需求导向”就是要把“做什么”“谁来做”与“怎么做”连系起来。。以“乙方”需求，，抓实党建，，好比意识形态事情，，作为“甲方”既要落实意识形态事情责任制，，更要明确“乙方”在想什么、做什么、做的怎么样，，实时解决“乙方”的头脑疑心和现实需求，，起劲发声，，指导主流舆论，，实现目的同向，，步伐一致。。
（二）以“服务导向”提效能，，杜绝“本位头脑”。�！！爸卫怼钡氖抵适恰胺竦难由臁�，，党建事情同样云云，，要时�；；；晃凰妓�，，审阅政策制订是否合理、营业流程是否高效、相同方式是否顺畅、问题解决是否彻底到位，，进一步提升服务质效，，优化事情流程，，一直提升各级党组织的向心力、党员干部的知足度、职工群众的获得感。。
（三）以“协同导向”破壁垒，，突破“单兵作战”。。独木难成林，，百川聚江海。。只有高效协同、共创联建才华实现共赢。。就党建事情而言，，就是要充分验展党组织的政治功效和组织功效，，施展党组织的把关定向、战斗堡垒和党员的模范带举措用，，全心全意服务企业开展，，实现开展效果与职工共享，，这就需要各级党组织和职能部分的高效协同、联建共创共享，，绝非一己之力。。
（四）以“效果导向”验成色，，阻挡“形式主义”。。 党建事情的效果要靠“下层认可、职工知足”来磨练，，如在文明建设方面，，我们既推动韩家湾矿获评“天下文明单位”，，又指导机关、孙家岔龙华矿业牢靠建设效果，，不是“拿了牌子就完事”，，而是持续开展“新时代文明实践活动”，，让职工感受到“文明建设带来的转变”，，同时也一直扩大“天下文明单位”的品牌影响力。。
三、聚焦“七个责任”，，深化践行用“乙方”头脑做“甲方”的实践路径
连系集团公司和公司半年岁情会的新要求，，下一步，，我们将聚焦七大主责主业推动“乙方”头脑转化深化为详细行动。。
（一）在下层党组织建设上：从“标准化”到“差别化”，，做下层的“指导员”。。要持续深化“强基固效年”23项步伐落地，，明确党组织建设“分类指导、争先进位”目的。。同时要强化“乙方”头脑，，变“统一要求”为“精准服务”。。例如，，开展“支部结对子”活动，，组织先进支部与薄弱支部“一对一”帮扶，，共享“三会一课”案例、主题党日方案。。
（二）在干部人事事情上：从“选任”到“培育”，，做干部的“开展同伴”。。以“五好班子”建设引领“五型机关”建设，，重点提升班子的整体功效、科学决议水平和攻坚克难能力。。增强优异年轻干部作育，，健全“选用育留”全链条机制，，年底实现“新任治理职员竞争上岗不低于50%、末等调解或不堪任退出占比3%”；；；同时要强化“乙方”头脑，，起劲搭建“开展平台”。。例如深化“陕北矿业大课堂”，，聚焦“战略妄想、财务剖析、合规治理”等焦点能力，，约请营业主干、外部专家授课，，阻止“培训与需求脱节”。。
（三）在意识形态事情上：从“转达”到“共识”，，做职工的“知心人”。。要压实意识形态事情责任制，，建好“新闻讲话人、通讯员、舆情监测员、网评员、网络‘大V’”五支步队，，提升舆情处理能力。。同时要强化“乙方”头脑，，做“有温度的宣传”。。例如，，深化“五增强五提升”形势使命教育，，形成全员大讨论报告，，针对“行业下行压力”“刷新开展”等话题，，组织向导班子领题调研、青年座谈会，，把“问号”酿成“叹息号”。。
（四）在新闻宣传事情上：从“发声”到“出彩”，，做品牌的“塑造者”。。要落实“宣传也是生产力”理念，，形成“正·新”大宣传事情系统。。同时要强化“乙方”头脑，，挖掘“下层亮点”。。例如，，要策划优质专题宣传，，围绕“决战下半年、决胜整年目的”“四种谋划理念实践”等主题，，推出专题报道，，撒播企业好声音。。
（五）在巡察整改事情上：从“催促”到“帮办”，，做治理提质、联建协同的“助推器”。。要突出整改事情“两个严”的要求，，年底前确保巡察问题整改完成率95%以上。。同时要强化“乙方”头脑，，变“督导”为“帮办”。。好比，，落实“整改台账动态跟踪机制”，，对未完成的问题，，每周与责任部分对接进度，，协助解决各项整改难点问题。。
（六）在企业文化事情上：从“建设”到“落地”，，做文化的“撒播者”。�：粲拧昂裰参幕�，，引发内生动力”要求，，持续完善“星火文化”系统，，编印《星火文化手册》《“四种谋划理念”实践案例》等企业文化丛书，，一直提高企业文化的生命力、凝聚力、影响力。。同时要强化“乙方”头脑，，让文化“融入日�！！�。。例如，，开展“企业文化下下层”活动，，通过“文艺展演、故事分享会”等形式，，把“星火文化”送到车间班组，，做到下层单位、下层区队（车间）、下层班组全笼罩。。
（七）在共青团事情上：从“活动”到“赋能”，，做青年的“引路人”。。要深化“青”字号岗位建设活动，，围绕清静生产主题开展“五个青年活动”，，持续深化“青年文明号”“青年清静树模岗”等古板品牌建设。。同时要强化“乙方”头脑，，为青年“搭平台、解难题”。。例如，，举行第二期“青马工程”培训班，，开展“青年手艺提升行动”，，资助青年职工在岗位上立功立业。。
用“乙方”头脑做“甲方”，，不是降低事情标准，，而是以更务实、更知心的方式扛起党建事情责任。。我们将以“四种谋划理念”为指引，，把“服务”刻在骨子里、把“协同”融入行动中，，用党建事情的“温度”凝聚开展的“力度”，，为公司“突围壮大”孝顺党建实力！！
