8月27日至29日，，我有幸加入了陕北矿业公司举行的2025年下层党支部书记“头雁工程”暨党群干部素质提升培训。在为期三天的学习中，，参训职员围绕“怎样在本职岗位上践行四种谋划理念”开展了专题钻研，，使我对新时代党群事情的与时俱进与立异开展有了更深刻的熟悉和思索。
集团公司提出的“四种谋划理念”，，不但是应对目今市场情形的必定要求，，也是推进“四项重点事情”的主要行动。其所蕴含的务实、、细腻、、服务和价值导向，，正是党群事情深度融入中心营业、、施展政治引领、、凝聚职工实力、、引发企业活力的主要抓手。我连系自身岗位现实，，谈四点思索体会。
一、、以“紧日子”头脑守初心，，筑牢“好日子”基础
党群事情属于资源相对有限的企业内部治理服务事情�！坝媒羧兆庸萌兆印钡慕沟阍谟谇诩蠼谠�、、精打细算，，把有限资源用在最要害处。详细实践中，，我们强化对事情与活动经费的科学管控，，杜绝铺张，，通过优化资源设置，，让职工切实感受到企业眷注和“好日子”的温暖。
党群事情的活动经费，，主要用于主题党日、、主题教育、、群团活动、、文化活动、、新闻宣传、、党员及员工的政治素质、、专业手艺培训。以往的党内主题活动，，多通过外出培训、、红色教育等方式组织开展，，本钱较高。今年以来，，信息手艺运维分公司转变思绪，，从“走出去”转向“挖内潜”，，集中开展以“三会一课”、、现场教育和主题钻研为主的活动，，除文字质料的打印封装外，，党建经费同比降低40%。在群团活动中，，我们依托“星火文化”，，强化内部宣传指导，，集中经费普遍开展职工福利项目，，既彰显企业责任，，也体现了“用紧日子过好日子”的初志和目的。
二、、以“赚钱”头脑谋实效，，提升党群事情价值
俗话说“省下的就是赚下的”。党群事情虽不直接创立利润，，却可通过多种方式“省钱”。为公司党政决议提供调研依据，，降低风险投入是“省钱”；为下层中心开展“金点子”活动，，降本增效是“省钱”；设立党员树模岗、、党员立异岗，，普遍深入推进“创先争优”活动，，施展先进典范的发动树模作用是“省钱”；普遍开展群众性“手艺交锋”，，提升员工和专业手艺职员的手艺是“省钱”。昔人讲“民惟邦本，，本固邦宁”就是这个原理，，党群事情的基础就在于服务好“职工群众”，，群众事情做好了，，自然就有了价值取向，，有了“赚钱”的能力和动力。
三、、以“乙方”头脑优化服务，，践行党群事情宗旨
若是说党群事情部分是“甲方”，，那么服务的主体党员、、员工和群众就是古板意义上的“乙方”�！坝靡曳酵纺宰黾追健苯沟闶亲涫虑槭咏�，，从“治理者”向“服务者”转变，，提升党群事情的服务质量与知足度。
首先，，要变“我要求”为“我响应”。从运维党群事情实践讲，，我们接纳自动深入运维一线和手艺服务现场，，谛听党员群众心声，，将“办公室党建”转向“现场党建”。借助公司信息手艺优势，，自主开发“信鸽儿”党员考试系统、、“运维宝”小程序，，建设员工诉求直通车和意见反馈表单等，，让信息转达更便捷，，响应链路更短。
其次，，变“管事务”为“解难题”。例如：此前推进支部标准化建设事情时，，我们初期要求下层支部“准时在系统上传审核质料”，，却未思量到部分联合支部区域漫衍广、、党员疏散的现实，，导致事情推进缓慢。厥后我们转变思绪，，将治理要求的“被动上报”，，转为组织事情“三下下层”。即：步队建设面向下层、、学习教育走向下层、、季度审核深入下层，，拉近了机关与一线的距离，，使组织事情更接地气、、更有温度。
四、、以“营销”头脑强引领，，引发党群事情活力
俗话说“声传则众晓，，情通则心齐”。对企业而言，，宣传事情是最具活力和影响力的“营销”手段，，既能施展企业形象的“撒播引擎”作用，，又能体现企业的精神内核和价值导向，，更能为企业高质量开展注入强劲动能。近年来，，分公司党群部分通过行业、、集团及上级宣传平台的普遍宣传，，极大提升了企业形象及行业着名度。可以说，，党群部分的新闻宣传、、理论指导和组织包管，，将党建引领下的运维手艺攻关效果、、清静生产行动、、服务包管故事等具象化呈现出来，，不但为分公司“凝聚协力、、引发活力、、刷新立异、、突围壮大”提供了强有力的舆论支持，，也充分引发了党群事情活力。
总之，，通过这次培训和钻研，，我对“四种谋划理念”在企业党群事情中的实践与探索有了越发深刻的思索。以后，，我将充分借鉴这次钻研的履历和学习理论，，扎实推进“四种谋划理念”落地收效，，为分公司高质量开展注入持续内生动力。（卫高洁）
