怎样让清静宣教真正入脑入心？？今年以来，，孙家岔龙华煤矿全心打造清静“四融”润心行动，，将清静警示教育、 、清静现身说法、 、清静事故预想、 、清静亲情寄语深度融合，，探索出一条颇具效果的清静宣教新路径，，有用筑牢了全员清静防线。。
案例敲钟 视觉攻击撼人心
“屏幕上那些真实的教训，，看得人心里发颤。�！！弊鄄啥酉壬嫡鸥１４嬖⒛客甓グ迨鹿拾咐笊钣懈猩�。。
该矿把警示教育作为“第一课”，，全心选取近年来行业内外典范事故案例，，制作成13部警示教育片。。改变以往集中开大会的模式，，将学习搬进班前会、 、车间现场，，开展无邪多样的警示教育19场次，，累计笼罩1.6万余人次。。用身边事、 、行业痛点为员工敲响清静警钟，，让“清静无小事”的理念在震撼中扎根。。
现身说法 情绪共识强警示
“那次幸运，，差点让我再也见不抵家人……”在分享会上，，综采队张伟讲述自己因忽视清静险酿大祸的履历时，，现场一片悄然。。
该矿立异形式，，由19名职工组成“清静故事宣讲团”，，深入区队、 、车间开展“我的清静故事”分享会36场次。。这些来自工友的肺腑之言，，用真实的惊险瞬间和深刻反思，，爆发了强盛的熏染力和说服力。。
“听先生傅讲亲自履历，，比任何说教都管用，，清静这根弦真是一刻都不可松。�！！毙氯胫爸肮ね跷奈乃档�。。
风险预想 超前布控除隐患
清静治理，，重在预防。。孙家岔龙华煤矿将关口前移，，大力推行“清静事故预想”。。各区队、 、车间连系自身作业特点和流程，，组织员工深入排查隐患，，预想可能爆发的事故类型，，并有针对性地制订提防步伐和应急预案。。
阻止现在，，全矿共梳理预想种种清静事故风险40余种，，制订有用防控步伐和应急方案50余项。。分管清静认真人刘成武体现，，“把隐患当事故来看待，，把预案做在前头，，才华真正防患于未然。�！！�
亲情守护 温情嘱托筑心防
“老公，，你是家里的顶梁柱，，清静第一，，我们等你平安回家！！”这样的暖心话语，，在综掘二队的“亲情寄语”视频中随处可见。。
该矿立异清静宣教方式，，发动职工眷属配合加入清静共建活动，，共征集到书信、 、短视频等形式的清静亲情寄语860余条。。各区队全心制作成“全家�：：霞植ナ悠怠�，，在区队内部循环播放。。这些饱含深情的嘱咐，，化作职工们天天都能感受到的亲情悬念。。
“上班前看一眼家人的照片和嘱咐，，心里暖暖的，，也更明确了肩上的责任，，清静操作一点都不可纰漏。�！！币晃恢肮び弥势拥幕坝锏莱隽烁魅说男纳�。。通过这种润物细无声的方式，，亲情的实力正转化为职工自觉遵守清静规程的内生动力，，为矿井清静生产筑起了一道温暖而坚实的防线。。
清静“四融”润心行动的实验，，突破了古板清静教育的“贯注”模式，，通过视觉攻击、 、情绪共识、 、风险预控和亲情联动“四轮驱动”，，让清静理念如春风化雨般浸润到宽大职工心田。。�；；疃挂岳�，，矿井“三违”征象显著下降，，全员清静意识和风险提防能力显着提升，，清静生产基础获得进一步夯实。。
“我们将持续深化‘四融’行动内在，，一直立异方式要领，，让‘人人讲清静、 、事事为清静、 、时时想清静、 、随处要清静’成为全矿上下的行动自觉和文化基因。�！！笨蟪ち蹙逑�。。（王瑞）
