7月29日，孙家岔龙华矿业公司召开深入贯彻中央八项划定精神学习教育年轻干部座谈会。公司在家向导班子成员，各党支部书记、、各单位（部分）认真人及青年干部代表40余人加入了聚会。
聚会学习了习近平总书记对年轻干部提出的主要要求，转达了省委、、省国资委学习教育年轻干部座谈会精神和陕北矿业公司学习教育年轻干部座谈会精神。集中寓目了警示教育片《扣好年轻干部清廉从政第一�？圩印钕砂妇韭肌�。
11名青年干部代表围绕“学划定、、守底线、、强继承、、谱新篇”为主题依次讲话。各人连系头脑、、学习和事情现实，泛论对深入贯彻中央八项划定精神学习教育的熟悉，交流在实践中磨炼本事、、铸做作风、、强化协作、、坚守清廉底线的思索与妄想，展现出龙华年轻干部起劲向上、、勤于思索、、勇于继承的精神风貌。
公司党委书记高杰对年轻干部展现的蓬勃生气与责任继承体现肯定，并围绕年轻干部开展和作风建设提出三点要求：一是在讲政治、、强党性中奋勇前进。年轻干部要提升自身的“政治判断力、、政治意会力、、政治执行力”，将政治要求和党性原则融入自身的现实事情中，转化为明辨偏向、、精准落实、、攻坚克难的能力和素养。二是在知敬畏、、勇继承中有所作为。遵规守纪、、善学善思、、恪尽职守、、敢于斗争、、谦逊有礼、、崇实戒虚、、视察研究、、精文简会、、开拓立异、、艰辛奋斗、、团结相助、、清正清廉等十二个方面展现新风貌。做到“十二个不、、十二个战胜”，摒弃不良习气。三是在提本事建新功中展现风范。要实现在岗位中立功立业，必需聚焦要害、、捉住矛盾点和要害点，详细体现在：强化理论武装与执行力、、营业头脑“两手硬”、、对标提升焦点营业、、建言献策促开展、、降本增效见实效、、周全提防风险、、引领“五型”机关建设、、注重人才作育“传帮带”、、深化企业文化讲好龙华故事、、专心折务下层职工。希望年轻干部驻足本职岗位，深入比照标准查找差别，在各自岗位上拼搏奋斗、、继承作为，争当“想做事、、能做事、、干成事”的先进规范，配合推动公司作风建设实现新突破，筑牢“建设百年龙华”的坚实基本。
聚会要求，各党支部、、各单位要连忙转达聚会精神，指导全体干部职工，深刻体会贯彻中央八项划定精神的主要性，将头脑和行动统一到公司党委安排上来。年轻干部要比照警示教育片和向导讲话，深刻反思，检视自身缺乏，强化党性修养，将本次聚会精神转化为做事动力，围绕公司中心事情，勤学实干、、转变作风、、团结协作、、清廉自律，在推动公司高质量开展中展现青春风范、、孝顺青春实力。（孟阿曼）
