6月21日，，陕北矿业公司党委书记、 、、董事长张宏深入韩家湾煤炭公司，，为党员干部教学深入贯彻中央八项划定精神学习教育专题党课。此次党课是公司党委扎实推进作风建设的主要行动，，也是学习教育妄想的要害一环。
今年以来，，陕北矿业公司贯彻落实中央八项划定精神，，通过政治引领铸魂、 、、深查细改固本、 、、实干继承聚力，，增进作风建设贯串于清静生产谋划中心事情，，推动公司高质量开展。
突出“严”字立规则
“看到转达的案例，，心里真是一紧，，警钟长鸣！！”“规章制度就是‘高压线’，，碰不得！！”6月11日，，公司党委书记、 、、董事长张宏揭晓了题为《以作风建设的新效果护航企业高质量开展》的署名文章。连日来，，迅速成为各级党员干部热议的焦点。
事实上，，公司深化作风建设的“引擎”早已汹涌运转。自学习教育开展以来，，公司党委紧扣“深学、 、、实查、 、、真改”全链发力，，印发《开展深入贯彻中央八项划定精神学习教育实验细则》，，严密安排，，确保责任到人、 、、落实到位。
“严”的标准要害在落实。公司党委实时配发了《习近平总书记关于党的建设的主要头脑概论》等书籍，，为党员干部“充电蓄能”。各支部以“三会一课”、 、、主题党日为阵地，，接纳“领学+钻研+自学”组合拳，，强化理论武装，，拧紧头脑“总开关”。
扎执行动收效。公司各级党组织迄今开展中心组学习20次、 、、专题钻研9次；依托“三会一课”等组织集中学习118次；下层党组织书记讲专题党课44次。同时，，做深做实以案促改促治，，按期开展违规吃喝、 、、公车私用等隐形变异“四风”问题纪律教育，，现在已有1075人次接受警示教育，，推行动风建设向纵深开展。
突出“细”字促落实
“监测、 、、通讯、 、、信号电缆捆扎成束，，每隔0.3米用扎带捆扎，，讨论正对煤壁�！！薄胺侨诵胁嗟墓苈芬峡岚幢曜季傩行��！！痹诤彝迕禾抗�214206掘进事人情，，综掘队追随副队长方垒把问题条条列出，，要求当班职工现场处理。
这种近乎“苛刻”的细腻化治理，，正是公司以“细”字为抓手深化作风建设的缩影。公司锚定整年目的，，梳理形成“2个问题清单”，，举行深入过筛子。现在，，公司及所属单位向导班子查摆问题35条，，班子成员144条，，中层治理职员175条，，总计354条。
“‘两个问题清单’有助于捉住节点，，治理由表及里，，拳拳打在节骨眼上�！！彼锛也砹嚎罂蟪ち蹙�。信息手艺运维分公司连系运维特点剖析下层形式主义，，要求党员干部将作风建设与践行“四种谋划理念”、 、、执行本钱管控清单深度融合，，形成整改闭环。
公司坚持开门教育，，使用公众号、 、、官网、 、、内刊开设专栏，，已宣布稿件20余篇，，并设置网络意见箱，，梳理形成清单抓落实。
突出“实”字见效果
“严、 、、细、 、、实”的事情作风是做事之基、 、、成事之本。作风建设效果，，要害看落实落地、 、、善作善成。
公司向导带队推进矿业权并购重组；韩家湾煤炭公司顺遂取得天下文明单位；孙家岔龙华矿业公司抵达清静生产标准化治理系统一级标准煤矿；顺遂完成214205快掘事人情煤矸“分装分运”刷新、 、、7.4米大采高事人情回撤装置等项目……一项项重点事情的高质量完成，，是磨练学习教育效果转化的有力例证。
今年以来，，公司坚持以“五好班子”引领“五型机关”建设，，与践行“四种谋划理念”、 、、高效落实各项使命、 、、解决职工“急难愁盼”细密连系，，并深入践行“四下下层”制度，，优化服务机制，，切实为下层减负。
4月份，，韩家湾煤炭公司仅用时7个昼夜便完成煤矸“分装分运”刷新。据该公司总工程师周竹峰介绍，，凭证公司年产量盘算，，这一立异预计可以带来数百万元的特殊收益。
“我们反映的问题建议，，公司都放在心上、 、、落着执行动上，，很快就能获得解决，，需求一直获得知足�！！辈簧僖幌咧肮ざ怨就ü吧钛�、 、、实查、 、、真改”增强作风建设，，为下层提供越发清静的作业情形和稳固的经济收入感伤颇深。（杨博宇）
