今年5月是我国第五个“民法典宣传月”。。。为切实提升全员法治素养，，，推动《中华人民共和国民法典》在企业治理和职工生涯中的深入实践，，，信息手艺运维分公司各智维中心以“优美生涯 民法典相伴”为主题，，，组织开展了一系列形式多样的普法宣传活动，，，指导职工群众知法遵法 、 、、遇事找法 、 、、解决问题靠法，，，取得了显著效果。。。
在张家峁智维中心，，，全体职工系统学习了《中华人民共和国民法典》的编辑历程与系统架构。。。通过解说，，，各人相识到这部法典从1954年首次启动编辑，，，历经多次中止与重启，，，直至2021年正式施行，，，这一曲折历程生动展现了我王法治建设的一直完善。。。在学习历程中，，，重点解读了民法典第7编第1260条中与职工权益亲近相关的执法条款。。。深入浅出的解说资助职工们准确掌握民法典的立法精神 、 、、时代意义和焦点内容。。�！！懊穹ǖ浜橇松缁嵘牡姆椒矫婷�，，，堪称‘社会生涯的百科全书’。。�！！敝肮ば⌒焐钣懈猩说厮�。。。
为提升学习效果，，，该中心充分使用内部微信公众号 、 、、党建平台 、 、、学习室电子屏等信息化载体，，，通过图文解读 、 、、动漫视频 、 、、案例剖析等职工喜闻乐见的形式，，，持续推送民法典相关知识，，，让职工能够使用碎片时间随时随地学习，，，有用拓宽了普法渠道。。。
柠条塔智维中心则针对矿区运维事情特点和职工执法需求，，，全心设计了专题学习内容。。。重点围绕民法典中关于劳动关系 、 、、清静生产 、 、、隐私�；；さ扔胫肮で鬃岳嫦喙氐闹捶ㄌ蹩罹傩猩钊虢舛�。。。解说员接纳“以案说法”的方式，，，连系“职场隐私泄露纠纷”“工伤认定争议”“职务行为责任划分”等典范案例，，，生动阐释了劳动条约推行中的权力义务关系 、 、、个人信息�；；さ闹捶ń缦� 、 、、清静生产责任的认定标准等热门问题，，，切实提升职工的执法风险提防意识。。。
在互动讨论环节，，，参训职工踊跃讲话。。。通过条文释义和情景模拟，，，各人越发清晰地熟悉到自身行为的执法界线，，，依法维权意识获得显著增强。。。职工代表贾波体现：“这次学习让我深刻体会到，，，执法不但是约束，，，更是�；；�。。。以后事情中我会越发注重规范操作。。�！！�
信息手艺运维分公司将持续深化法治宣布道育，，，推动《中华人民共和国民法典》更好地护航职工生涯和企业开展，，，为构建协调稳固的事情情形提供坚实法治包管。。。（徐振杨 韩磊）
