克日，，，神木市委事情聚会召开。�；嵘希�，，孙家岔龙华矿业公司被授予2024年度意识形态事情先进企业。。
2024年，，，孙家岔龙华矿业公司深化意识形态事情责任制建设，，，通过推进学习教育常态化、强化阵地治理与责任落实，，，充分验展头脑引领、舆论推动和精神激励作用。。聚焦中心事情使命，，，以高度政治责任感筑牢意识形态防线，，，将理论学习效果转化为开展动能，，，为公司高质量开展提供了坚实的头脑包管。。
完善制度系统，，，压实责任链条。。印发《2024年宣传头脑事情要点》《关于做好2024年度党委理论学习中心组理论学习事情的通知》等文件，，，将意识形态纳入党员干部必修课，，，意会学思行。。按期剖析研判意识形态事情，，，动态安排重点使命，，，连系“九融九力”党建事情与生产谋划深度融合季度审核，，，指导、安排、检查意识形态事情，，，以点带面推动纵深开展；按期召开党委会专题听取意识形态事情汇报，，，狠抓意识形态领域各项事情使命落实。。在主要时段开展清静生产、舆情处理专项排查，，，整年未爆发重大舆情事务。。通过制度刚性约束与柔性教育相连系，，，筑牢头脑基本，，，实现意识形态事情与生产谋划同频共振。。
立异撒播矩阵，，，讲好企业故事。。修订《新闻宣传治理审核步伐》，，，强化制度包管，，，建设上下联动、横向协同事情机制。。充分运用“一微一报+外部媒体”撒播矩阵，，，整年编发《龙华简报》12期、增刊2期，，，推送微信161期，，，依托学习强国、中国煤炭工业协会及省市区主流媒体平台，，，将公司开展效果一直推广。。乐成举行三十周年系列庆典，，，开展“龙华杯”字画大赛等文化活动，，，出书《神奇神木》《龙华华章》等文化效果，，，系统展现了公司三十年的奋进历程。。先后荣获神木市意识形态事情先进单位、三秦都会报社年度宣传先进单位及陕北矿业公司“企业文化建设先进单位”等多项声誉，，，实现品牌形象与行业影响力双提升。。
深化理论武装，，，铸造过硬步队。。分层分类开展党纪学习教育，，，组织中层以上治理职员研读《中国共产党纪律处分条例》，，，通过“专题念书班+交流钻研”学习模式，，，同步推进“清廉龙华”建设，，，通过寓目7部警示教育片强化纪律约束。。坚持党委理论学习中心组学习机制，，，整年开展整体学习20次、专题钻研13次。。立异构建“集中研学+个人自学”等学习方式，，，严酷落实“第一议题”学习制度，，，实现头脑政治教育常态化长效化。。通过理论筑基、实践淬炼、作风塑形，，，切实将学习效果转化为高质量开展内生动力。。
强化阵地建设，，，筑牢头脑防线。。常态化排查网络上关于上级和公司的网络舆情信息。。对公司内部各单位钉钉群、微信群、QQ群等互联网群组举行备案挂号并按期更新，，，进一步规范了公司微信公众平台、宣传栏、电子大屏等治理。。按期对企业展馆、职工书屋、职工文化展厅、党风清廉室、党建文化园、企业文化园等阵地举行维护更新，，，一直富厚文化内容，，，提升服务水平，，，为宽大职工提供了更多有温度的文化服务。。（郭光耀）
