民生无小事，枝叶总关情 。在陕北矿业公司，职工“心灵驿站”资助情绪治理，智能充电桩利便出行，职工食堂饭食适口……一件件实事落地生根，一项项行动温暖人心 。
公司通过年头普遍征集职工代表提案，凭证层层认真、、归口治理的原则，公司主要向导逐一签署处理意见，分管向导亲自安排安排，各责任部分牵头落实，提案委员会实时跟踪、、按期督办，确保提案获得高质量落实，着力为职工办实事、、解难事、、做好事，答好职工“幸福答卷”，让“民生”与“民声”双向奔赴 。
公司聚焦暖心工程，针对职工日益关注的心理康健问题，成立了专门的职工“心灵驿站”，约请心理咨询师常态化开展心理咨询活动，资助解决职工情绪治理和心理康健问题，约请榆林市第一医院心理康健专家就《职工心理康健》作专题讲座，指导职工理性看待种种压力，提升自我眷注重识，元气满满享受事情和生涯 。
“公司太知心了，开展了关于亲子教育的专题讲座，让我们相识了专业的教育方式，解开了我们心中的疑惑 。�！！焙彝迕禾抗驹记肓宋靼部萍即笱Ы淌谧橹埂暗撞懵呒奔彝ソ逃ㄌ饨沧傅贾肮ぜ捌渚焓粼跹蒲Ы逃优� 。孙家岔龙华矿业公司约请西安市精神卫生中心心理康健专家就职工日常事情和生涯中怎样缓解压力、、树立阳光心态举行了科普，使各人对心理康健有了更深入的熟悉 。
民以食为天，在关注心理康健问题的同时，陕北矿业公司越提议劲办妥民生“食”事 。
在各个古板节日举行全员聚餐活动，为宽大职工全心准备了一系列特色美食，让各人感受到来自公司各人庭的浓浓祝�：：：凸匕� 。
韩家湾煤炭公司开展职工餐厅饭菜价钱及质量、、职工超市商品价钱听证会，组织生涯福利委员会委员及职工代表对职工餐厅及超市举行巡视，把爱与责任融进一餐一味之中，起劲打造暖心餐厅 。孙家岔龙华矿业公司聚焦职工所需，立异服务，在举行饮食需求调研后，智慧餐厅率先推出以“高卵白+高纤维蔬菜+优质碳水+维生素”平衡营养配比的轻食减脂餐，受到了职工的一致点赞 。
别的，公司聚力高品质生涯，打造幸福宜居家园，想职工所想、、急职工所急，起劲为职工营造一个温馨恬静的事情生涯情形 。
孙家岔龙华矿业公司经由多次整体讨论，装修刷新方案一直优化，对原公寓楼举行升级刷新并顺遂入� 。⑿潞笤鎏碇帘曜妓怂奚�296间，可容纳592人 。在职工浴室配备了带有虹膜识别系统的易服柜、、全自动推拿椅，极大地利便了职工生涯 。随着公司职工新能源私人车数目一直增多，该公司还增设6座充电桩免费供职工使用，解决新能源车续航焦虑，以低碳生涯方式“绿色出行” 。
韩家湾煤炭公司为职工宿舍增发了床单、、被罩、、枕套、、枕巾，共计发放820套，为职工提供了便捷、、恬静的生涯条件，做实做细各项职工体贴、、关爱事情，专心用情用力包管职工生爆发涯需求 。
在富厚职工文化生涯方面，公司通过一系列全心策划的文体活动，不但活跃了职工的业余生涯，还引发了各人的团队精神和整体声誉感 。从“迎新年·向未来”的冬季越野赛到“庆国庆”的职工字画展，每一项活动都紧扣时代主题，既弘扬了古板文化，又展现了现代企业的活力与风范 。特殊是针对女职工和职工家庭的暑期亲子活动，更是体现了公司对职工个人生涯及家庭幸福的眷注，进一步增强了职工的归属感和幸福感 。
各下层单位工会凭证自身现真相形开展的文体活动，同样亮点纷呈 �：：：彝迕禾抗镜陌魏咏侵�、、趣味运动会和文艺纳凉晚会，不但磨炼了职工的身体素质，还富厚了各人的精神天下 。孙家岔龙华矿业公司的龙华成立三十周年庆祝大会、、垂纶角逐和职工运动会，更是将企业文化与体育活动细密连系，展现了企业的历史秘闻和开展愿景 。
置顶惠民实事，托起职工幸福 。陕北矿业公司将持续让企业的开展效果更多地惠及职工，一直知足职工对优美生涯的神往，为企业高质量开展凝聚磅礴实力 。（薛效承）
