“我们要从反面典范案例中吸收教训，，，以案为鉴、、、警钟长鸣……”警示教育会上，，，韩家湾煤炭公司综掘队党支部书记邓智琪说道。 。
自公司纪委组织召开“违规吃喝专项整治事情推进会”以来，，，综掘队党支部起劲落实相关要求，，，持续强化党员干部的拒腐防变意识，，，多措并举推动区队党风廉政建设事情稳步向前。 。
头脑“育廉”，，，夯实清廉基本
综掘队党支部始终将头脑建设作为主要使命，，，通过政治理论知识学习、、、“三会一课”、、、警示教育专题会等形式，，，对《中国共产党纪律处分条例》《国有企业治理职员处分条例》等举行逐字逐句研读、、、逐章逐条学习。 。
为确保学习效果，，，支部还建设了“逐日一学”“每月一考”的学习审核机制，，，通过按期的学习和审核，，，确保党员干部能够持续一直地增强党纪知识的学习，，，从多个角度将清廉文化渗透到职工事情和生涯中。 。
别的，，，支部还注重施展党员干部的树模引领作用，，，通过推选清廉典范、、、分享清廉故事等方式，，，引发全体职工自觉践行清廉文化。 。党员干部在日常事情中以身作则，，，树立优异模范，，，配合营造一个风清气正的事情情形，，，进一步增强区队的凝聚力和战斗力。 。
文化“宣廉”，，，拓展清廉内在
综掘队党支部起劲组织全体职工宣贯学习公司清廉文化理念，，，充分运用种种文化元素和创意手法，，，打造富有特色的清廉文化阵地，，，实现清廉文化视觉笼罩，，，确保清廉文化入眼、、、入脑、、、入心。 。
在打造清廉文化阵地的同时，，，还注重将清廉文化融入职工的日常事情中。 。按期组织职工寓目清廉警示教育影片，，，通过反面案例的剖析，，，让职工深刻熟悉到清廉自律的主要性，，，在头脑上筑起坚实防线。 。
同时，，，该党支部通过建设“清廉金点子”征集机制，，，起劲征集职工的清廉建议，，，将职工的智慧和实力凝聚到清廉文化建设中来，，，引发职工的加入热情和立异精神，，，将清廉文化渗透到职工心中，，，推动区队康健开展。 。
检查“强廉”，，，奏响清廉之歌
综掘队党支部强化监视，，，聚焦监视质料治理和计分情形等要害领域，，，深入视察小微糜烂问题及其成因。 。通过早发明、、、早报告、、、早干预和重办步伐，，，有用防止损害职工利益的行为，，，提升专项治理效果。 。
其次，，，在重点节沐日时代开展微权糜烂问题自查自纠5次，，，对重点岗位职员、、、质料出库等问题举行自查自改13次，，，并做到跟踪落实整改，，，确保区队风清气正。 。
下一步，，，综掘队党支部将一直探索清廉宣教方式要领，，，着力夯实干部职工清正清廉头脑基本，，，以清廉文化“软实力”助力公司高质量开展。 。（安伟平 王帅）
