师父传道、、授业、、解惑；徒弟勤学、、善思、、笃行。。。在韩家湾煤炭公司透风维修队，，师徒结对、、配合前进的优异气氛已蔚然成风。。。他们驻足岗位、、脚扎实地、、钻研手艺，，凝聚着高昂向上的奋进实力。。。
陈民忠和张猛就是这样一对师徒。。。作为公司瓦检步队中的“执牛耳者”，，陈民忠有着一套作育徒弟的“独门窍门”。。。秉持着因材施教的原则，，陈民忠会凭证徒弟的性格特点、、专业专长来确定培训要领。。。
“我这个徒弟刚加入瓦检步队的时间，，性子沉稳内敛，，但立异头脑缺乏，，也容易主要。。。”张猛刚成为一名瓦检员的时间，，陈民忠就与他签署了师徒协议，，通过阶段性视察，，很快便“对症下药”开好了“药方”。。。
天天下班，，总能在仪器室看到这对师徒的身影。。。怎样更快地排查仪器故障？怎样快速精准地检测气体？……师父毫无保存，，徒弟苦练本事。。。张猛很快就开展为班组的中坚实力，，并一再斩获角逐奖项，，师傅和徒弟也相继被评为“陕西省手艺能手”。。。陈民忠也在人才作育事情中一直总结履历，，力争对武艺精益求精，，今年7月份，，他又被评为“行业级手艺能手”。。。
近年来，，随着新职工一直加入，，该队30岁以下青工已经抵达职工总人数的三分之一。。。怎样让青工更快更好地开展，，成为该队人才作育事情的重中之重。。。
“我们凭证每一位新入职青工的专业及性格特点，，把他们分配到合适的岗位上，，并选取相适配的师傅来指导他们开展。。。”队长王钊介绍道。。。
该队在“师带徒”活动中立异方式要领，，针对岗位练兵的内容、、专业等特点，，着眼现实，，明确短板，，制订职工素质提升方案，，分级分类开展“师带徒”一对一手艺交锋活动，，让师徒配合“登台亮相”，，进一步引发徒弟的学技热情和师傅的教学热情。。。同时，，接纳现场磨练的方式，，每班由追随职员现场抽查新工井下实操能力，，凭证徒弟的体现情形，，对师徒举行审核评选。。。
师傅全心教，，徒弟专心学。。。新入职青工很快就最先崭露头角，，有气体检测得又快又准的新晋瓦检员李金涛，，有在砌筑透风设施时“吹毛求疵”、、严守标准的“00后”小伙儿牛嘉民，，尚有在清静监测监控手艺交锋中初显身手的高锐……
“一枝独放不是春，，百花齐放春满园。。。”师父教有所得，，徒弟学有所获，，透风维修队的“人才园”里，，青蓝花开，，芬芳馥郁。。。（强鑫鑫）
