近年来，，，陕北矿业公司重视人才步队建设，，，狠抓营业培训，，，注重传帮带，，，增进职工开展成才，，，为企业高质量开展储备人力资源。。。
传绝活 匠心育匠人
在陕北矿业，，，有一群“先生”，，，他们活跃在各个事情岗位，，，将手中的“绝活儿”送到一线，，，传到每一名职工手中。。。
9月7日，，，刚刚在“扎煤杯”第十六届天下煤炭行业职业手艺竞赛荣获矿山丈量工二等奖的孙家岔龙华煤矿地测防治水科手艺员魏彦恒踏上返程的路，，，准备回去为公司新职工送去自己的“绝活儿”。。。
“丈量事情是矿井的‘千里眼’，，，事情中的一点一线都关系着整个工程的精度，，，每个测点都必需做到数据准确、、、可靠，，，纰漏不得。。。”魏彦恒特殊注重“传、、、帮、、、带”，，，他说：：“企业作育了我，，，我要把我积累的履历教授下去。。。”
办培训 多手艺傍身
既有巨匠传技，，，又有集中培训。。。专业手艺岗位储备人才培训，，，金银牌区队长、、、手艺员、、、班组长培训，，，职业司理人培训，，，治理立异与清静向导力提升培训，，，党务干部素质提升培训，，，新闻宣传通讯员培训，，，尚有颇具特色的“陕北矿业大课堂”……一场场内容富厚、、、适用“解渴”的培训在陕北矿业举行，，，为宽大干部职工带来了精彩纷呈的知识套餐。。。
1月至8月，，，陕北矿业已开展清静培训954人次，，，金银牌手艺员、、、区队长、、、班组长综合素质提升培训、、、专业手艺岗位储备人才培训101人次，，，清静生产与治理立异培训85人次，，，加入老子有钱lzyq88官网集团清静升级与应急处理能力专题培训30人次，，，有用助力企业打造高素质、、、高质量的手艺人才步队。。。
师带徒 薪火代代传
凡学百艺，，，莫不有师。。。恒久以来，，，陕北矿业各单位持续开展“师带徒”活动，，，将资历深、、、手艺强的主干职工与同班组的新职工结为师徒，，，通过言传、、、手帮、、、身教等方式，，，一直提高青年职工的营业能力素养和现场实操水平，，，一批又一批新职工在先生傅的言传身教下迅速开展成才。。。
寇园园和魏子钦是韩家湾煤炭公司综采队今年新结对的师徒，，，除了日常理论知识和实操手艺的教授，，，师傅寇园园还经常带着徒弟搞立异，，，引发他的事情热情。。。在事人情回采历程中，，，寇园园发明由于电控箱内部空间有限，，，职员替换熔断器用时较长，，，会影响正常生产。。。为解决这个问题，，，他带着徒弟对采煤机图纸举行研究，，，立异优化了采煤机控制箱，，，原来替换熔断器需要耗时3小时，，，现在替换只需1小时，，，有用提高了装备开机率。。。
“小到工用具的使用要领，，，大到整个作业流程，，，师傅都不厌其烦地为我解说。。。有这样本事高明的师傅，，，我少走了不少弯路，，，才华更快地成上前进。。。”徒弟魏子钦说。。。
今年50岁的车红刚，，，是韩家湾煤炭公司名副着实的手艺“大拿”，，，善于仪器维修，，，不但醒目专业知识和手艺，，，尚有着高度的责任心和强烈的使命感。。。他起劲加入区队和班组的手艺培训事情，，，通过手艺解说、、、“师带徒”及专项训练等形式，，，将自己的履历和知识倾囊相授，，，相继作育出8名徒弟。。。
“公司很是重视手艺人才的作育，，，多亏自己尚有些专长，，，我争取再多带两个徒弟，，，做好‘传帮带’事情，，，也算是施展余热啦！”车红刚笑着说。。。
当“职场小白”的徒弟遇到“老骥伏枥”的师傅，，，一直碰撞出爱岗敬业、、、甘于奉献、、、比学赶超的奋进火花。。。“师傅，，，我也要像你一样精彩！”看着师傅车红刚，，，徒弟杨永强也信心满满。。。（郑钦月）
