一直以来 ，韩家湾煤炭公司综采队高度重视手艺人才作育 ，以“345”职工素质提升法为依托 ，起劲开展“师带徒” ，充分验展“传、、、帮、、、带”作用 ，促使青年职工快速开展成才。
“师傅 ，液压支架操作按钮我大部分都掌握了 ，只有这一个不太明确�！薄澳憧� ，这个按钮要配合旁边两个按钮操作 ，控制支架护帮板缩短……”事人情现场 ，师傅姬文军正在向徒弟何斌解说操作知识。
综采队将理论基础扎实、、、事情履历富厚、、、手艺水平高明的主干职工与同班组的新入职大学生结为师徒 ，通过言传、、、手帮、、、身教等方式 ，一直提高青年职工的营业能力素养和现场实操水平。
在“师带徒”方面 ，综采队有一套详细步伐。要求师傅将自己的理论知识、、、事情要领、、、实操手艺毫无保存地教授给徒弟 ，为徒弟树立模范、、、明确目的。通过师徒结对、、、按期审核、、、交流学习等多种方式 ，充分引发青年职工学手艺、、、钻营业的起劲性 ，全力铸造一支手艺硬、、、肯继承、、、善作为的青年人才步队。
寇园园和魏子钦是今年新结对的师徒 ，除了日常理论知识和实操手艺的教授 ，师傅寇园园还经常带着徒弟搞立异 ，引发他的事情热情。在事人情回采历程中 ，寇园园发明由于电控箱内部空间有限 ，职员替换熔断器用时较长 ，会影响正常生产。为解决这一问题 ，他带着徒弟对采煤机图纸举行研究 ，立异优化了采煤机控制箱 ，原来替换熔断器需要耗时3小时 ，现在替换只需1小时 ，有用提高了装备开机率。
“小到工用具的使用要领 ，大到整个作业流程 ，师傅都不厌其烦地为我解说。有这样本事高明的师傅 ，我阻止了不少弯路 ，能更快地前进开展�！鼻喙の鹤忧招朔艿厮�。
除此之外 ，综采队还起劲组织开展岗位练兵、、、手艺交锋、、、知识竞赛、、、专业手艺向导等活动 ，大力作育青年职工。通过座谈交流、、、谈心谈话等方式 ，相识结对师徒的事情情形 ，确保师傅能在头脑上影响徒弟、、、营业上教授徒弟、、、履历上向导徒弟 ，切实提升“师带徒”活动效果。（李刚 朱超）
