13类智能化系统常态化投用、、顺遂通过陕西煤业Ⅰ类高级智能化矿井建设验收、、智能机械人实现巡检无人化……2023年，，韩家湾煤炭公司周全开启煤炭生产智能化、、数字化的“加速模式”，，用好智能化建设这把“金钥匙”，，让高质量开展指数与职工幸福指数实现双提升。
“智慧中枢”开启“最强盛脑”
在韩家湾煤炭公司调理指挥中心，，“高清巨幕”展现着矿井生产运行实况，，调理职员在电脑前摁下按钮，，就能一键启停装备。这仅是该公司智能化建设的一个缩影。
井下通讯智能终端采购、、洗煤厂智能化升级刷新、、投用下组煤变电所巡检机械人……韩家湾煤炭公司以装备高端化为条件，，现场适用性为基础，，治理数字化为重点，，逐渐建成智能采煤、、智能掘进、、智能透风等13个智能化系统，，并依托智能系统，，让井上井下“一张图”治理。
一张网全承载、、一套综合管控平台全集成、、一个大数据平台全融合。�：：彝迕禾抗就瓿芍悄芄┑缭破教ǖ缌Υ笫萁ㄉ�，，实现数据收罗剖析智能化；通过装置无线融合基站，，实现网络信号全笼罩；井下营业透明与智能联动控制，，实现治理信息化、、数字化；部分岗点实现“无人值守”，，实现增安减人、、降本增效。
“智慧团队”成为“制胜法宝”
随着智能化建设推广，，煤炭企业基本离别了“人海战术”。生产装备提档升级，，各专业智能化系统一直完善，，手艺人才的作育和接续成为关乎企业开展的要害考题。
韩家湾煤炭公司持续吸纳优异专业手艺人才，，并搭建学习交流平台，，通过约请行业内专家开设讲座、、与高� ？？瓜嘀�，，一直提升公司智能化人才储备和综合素质，，为矿井智能化建设打造出一支“智慧团队”。
依托劳模立异事情室、、创客分站、、创客工厂等平台，，韩家湾煤炭公司筑牢智能化人才的“蓄水池”。今年以来，，聘用“工匠”24名，，创客导师7名，，整年共征集全员立异项目427项，，国家专利认定效果32项，，爆发经济效益约1400余万元。
现有天下煤炭行业手艺巨匠2名、、手艺能手3名，，陕西省手艺能手2名，，今年的省赛、、国赛中，，获得各级声誉20余项。通过培训、、建设激励机制等途径，，韩家湾煤炭公司为矿井智能化建设储备了高手艺主干型人才。
“智慧园区”变身“幸福港湾”
走进韩家湾煤炭公司矿区，，刷脸通行、、智慧照明、、“天眼”安防，，这里更像是一个科技园区，，给职工带来了越发便捷智能的事情生涯体验。
韩家湾煤炭公司VR智慧培训课堂内，，综掘队职工崔涛正在体验仿真模拟事故案例。十几年前，，在他刚成为一名煤矿工人时，，做梦都不会想到，，坐在地面就能体验到井下的真实场景。
使用物联网、、云盘算、、大数据等新型数字化手艺，，韩家湾煤炭公司建设了智能安防、、智慧聚会、、智慧化信息宣布等14个功效子系统，，通过智能化园区平台建设，，有用实现公司园区治理数字化，，运营可视化，，办公、、生涯区的智能化。
轻轻一按，，智能门锁随之翻开；矿区里，，便捷的智能零售机随处可见；设置智能快递柜，，消除了职工网购未便的懊恼；装置智能充电桩，，让购置新能源车的职工更利便……通过打造智慧园区，，韩家湾煤炭公司让每一名职工深切感受到“智能+幸�！！！钡纳�。（杨楠）
