“通过考试，不但有用磨练了个人学习效果，并且考试效果100分尚有奖励可拿，同事们的学习起劲性都很高。�！！彼锛也砹嚎笾肮ぱ龉鹚�，11月份，他月度考试效果100分，被矿上奖励了500元。�！�
据相识，孙家岔龙华煤矿将月度提升考试、专项考试等所有纳入“全员考试”考试平台，制订下发了《孙家岔孙家岔龙华煤矿清静培训治理审核制度及全员清静培训考试治理步伐》，对每次考试效果100分的职工给与500元的奖励，极大地提高了干部职工学习营业的自动性。�！�
今年以来，孙家岔龙华煤矿进一步贯彻落实清静生产“大学习、大培训、大考试”专项行动要求，深入实验全笼罩、多手段、高质量、精准化的清静教育培训，周全提升种种从业职员清静手艺和应急处理能力，为矿井清静生产保驾护航。�！�
据悉，孙家岔龙华煤矿坚持按期将清静知识、专业专项知识等内容上传至“全员考试”学习平台，催促职工通过手机使用碎片化时间举行学习，提高清静意识和营业手艺。�！４涌剖业角�，建设了清静生产周一、周五集中学习制度，常态化学习种种清静规则文件，催促全体职工绷紧清静弦，最大限度消除“人的不清静行为”。�！�
同时，孙家岔龙华煤矿建设了“矿向导上大课、专业职员专题培训”常态化机制，矿向导、各专业、各科室认真人走上讲台，分享事情好要领、好履历，学习清静生产新知识、新手艺。�！＝衲暌岳�，先后举行了采煤、掘进、运输、透风、机电等专业培训班26期。�！�
清静抢救和应急处理是清静治理主要环节。�！Ｔ谇寰睬谰扰嘌悼紊�，孙家岔龙华煤矿救护队专业手艺职员以生动的语言、真实的案例，划分就施救的准确方法、心肺苏醒的科学抢救步伐等举行解说和树模，并约请职工上台实践，发明问题现场给予纠正和指导，极大地提高了职工清静自保�：陀贝淼哪芰退�。�！�
为检查全体职工学习效果，今年以来，孙家岔龙华煤矿先后完成了全员素质能力提升考试、《煤矿清静规程》学习考试等共计26场15600人（次）。�！Ｍ�，孙家岔龙华煤矿还通过下发调研问卷，相识下层手艺培训和考试的需求，研究手艺培训、素质提升的偏向，精准谋划手艺培训和考试方案，力促清静手艺“大提升”。�！�
“我们将持续专心用力抓好清静生产‘大学习、大培训、大考试’专项行动，让全体职工进一步树立清静开展理念，提升清静生产履职能力，确保矿井清静生产。�！！备每罂蟪ち蹙�。�！＃ê嘏舴桑�
