清静形势平稳向好，娱乐活动富厚多彩，矿区情形靓丽宜居，人才“破圈出道”，掀开韩家湾煤炭公司的“幸福档案”，一件件幸福实事誊写在民生答卷上……
清静稳了——最大的民生工程
清静是民生之本。。该公司在10月份清静环保办公会上强调，“要坚决杜绝清静生产历程中的幸运、、麻木、、自满心理，全力做好四序度清静生产各项事情。�！！！�
该公司持续强化职工清静意识，使用广播站、、电子屏、、自动售货机答题赢积分等方式，一直推送清静知识，营造优异的宣教气氛。。通过清静知识抽背、、典范事故案例警示教育、、发放清静口袋书、、不清静人帮扶、、家庭嘱安等步伐，向员工贯注清静无“小事”的头脑，让清静为天的理念真正入心入脑入行。。
牢靠树立“稳字当头、、以稳为先、、以稳保安”的事情基调，连系年度清静重点事情使命，严酷落实清静生产主体责任，开展重大事故隐患排查专项整治，坚持预防治理，强化历程管控，发动全岗位守规则、、全方位严规程、、全链条遏“三违”，确保公司清静形势持续稳固。。
情形美了——大漠矿山变幸福家园
“路更平展了，开车出去都不打一丝‘咯噔’。�！！！敝肮ち跗鸸芍缘卦尢镜馈�。驶入该公司进矿公路，以前高低不平的蹊径已不见踪影，摇身一变，成了现在黑黝透亮的沥青路。。
该公司连系“我为群众办实事”实践活动，对矿区及矿区周边路面举行铺设修复，改善职工通行条件，让职工“走”得清静，“行”得舒心。。
闲步在矿区，青翠青翠的绿化带内，一株株绿萝、、圆柏榆、、金叶榆等组成了一幅五彩美丽的风物图，最值得歌颂的是绿化带内的卡通形象，该公司大力提倡修旧利废，将废旧轮胎加工刷新成一只只栩栩如生的“动物”，不由令人啧啧称奇。。
别的，修缮了“清风苑”清廉主题公园，驻足细观，清风掠面，绿染青石，陪同着哗哗流水声，似乎洗涤了世间的喧嚣，让人心旷神怡。。
笑容多了——办职工之所盼
装置队职工代表黄俊文拿着三季度发放的劳保，发明滤棉的数目显着增多了。。原来，在三季度质询会上，他提出，“队内喷浆作业滤棉需求量大，建议多发一些滤棉。�！！！被岷螅霉狙杆俑杪涫怠�。
每季度开展质询会是该公司的一项常态化事情，通过征集职工在生爆发涯上的难题给予现场解答，如遇到需要协调的问题，便挂号在册，剖析落实到相关责任部分，限期落实。。据悉，今年以来共征集意见建议30余条，所有按期高效推进。。
该公司始终将体贴关爱职工放在主要位置，起劲举行“五一”拔河角逐、、职工趣味运动会、、羽毛球角逐等活动，一直富厚职工业余生涯。�？？？埂跋乃颓辶埂�、、节日慰问等活动，并投入8000元为各下层区队增补爱心药箱，将体贴关爱事情做到职工心坎上。。
腰包鼓了——手艺人才“破圈出道”
提及人才作育，陈民忠最有讲话权，从一名通俗的瓦斯检查工开展为现在的手艺巨匠，离不开公司关于人才作育事情的高度重视。。
今年3月份，陈民忠被聘用为陕北矿业公司“瓦斯检查工首席技师”，凭证《首席技师聘用治理步伐》，可每月获得7000元的津贴津贴。。综采队周伯雄和装置队曹艳鹏划分被评选为“金牌”班组长和“银牌”班组长，可每月享受3000元和2500元津贴津贴。。
怎样引发手艺人才的起劲性？？？怎样让“手艺饭”越吃越香？？？该公司实验激励政策，加大差别化薪酬分配导向作用，通过一直优化职称、、手艺品级人为待遇，实现技高者多得、、多劳者多得，让手艺人才更“吃香”。�；；Ｆ鹁⒆橹故忠战环�、、岗位练兵、、工匠师傅“传、、帮、、带”等活动，增进职工提技成才。。（强鑫鑫）
