自“百日清静生产规范行”活动开展以来，，，韩家湾煤炭公司装置队夯实清静基本，，，筑牢清静防线，，，确保四序度清静生产事情平稳有序。。 。
为头脑系上“清静绳”
“高增武，，，这个事故案例对你有什么启发？？”手艺员赵海龙随机提问道。。 �！罢馄鹗鹿视胛颐亲爸檬贝Ъ艿飨蚓臀徊僮髁鞒毯芾嗨�，，，有三方面原因导致这起事故的爆发……”将案例点评融入班前聚会程已成为常态。。 。
该队在遇到综采事人情回撤、装置等高风险作业时，，，实时查找有针对性的事故案例，，，让职工来“找茬、剖析、点评、总结”。。 。并且连系自身岗位现状“照镜子”，，，自查规范操作及高危风险点，，，让隐患风险无处遁形，，，让职工引起共识，，，让清静警示教育更“接地气”。。 。
“学案例还得量身定制，，，连系与现实验工相符的案例，，，这样才华起到警示教育的意义。。 �！弊爸枚佣映し胄〕伤档�。。 。据统计，，，该队已搜集整理回撤、装置高风险作业时代的典范事故案例视频共27部，，，涵盖特种车运输、绞车牵引、电气磨练等内容。。 。
给行为加装“防护栏”
“特种车运输时代必需对接链环举行排查，，，支架调向实时恢复空顶区域木点柱支设，，，装卸支架严禁作业职员进入死角盲区……”在施工现场，，，追随队干正在详细确认各岗位职员清静管控行动是否执行到位。。 。
在223101综采事人情装置时代，，，严酷执行“双追随”制度，，，前置清静风险预防事情，，，落实NOSA安健环管控要求，，，建设223101综采事人情清静管控树模区。。 。紧盯“人—机—料—环—时间—信息”NOSA安健环治理焦点，，，接纳“双确认”事情机制，，，做到隐患排查与治理闭环治理。。 。
阻止10月上旬，，，该队共制订完善综采事人情装置风险管控清单7大项83条。。 。进一步强化223101综采事人情风险巡查，，，磨练作业现场对元素治理标准的“依从性”，，，实现风险可控、在控，，，确保各岗位清静作业。。 。
提能力补足“营养液”
“群监员在履职尽责中，，，要施展排查隐患、狠反不清静人的起劲作用，，，连系现场现实，，，我们日常监视的重点有现场装备的防护设施、岗位作业的规范操作……”在10月份群监员专题培训课上，，，该队工程手艺职员正在教学相关营业知识。。 。
今年以来，，，该队起劲施展群监员在区队清静治理中的主要作用，，，提高“准入门槛”，，，全心选聘责任心强、营业能力突出的6名群监员，，，设置到各班组岗位中，，，监视排查班组隐患排查闭环、不清静行为治理等，，，确保监视有力，，，执行到位。。 。阻止日前，，，群监员累计排查隐患236条，，，狠反不清静行为32人次，，，提出清静治理建议17条。。 。
“通过学习，，，我们对公司各项清静治理行动有了更详细的相识，，，不但更新了营业知识储备，，，也让我们在推行群监员的职责中越发游刃有余。。 �！比杭嘣背＞Ь档�。。 。（杨恒）
