8月5日，，从《陕西省应急治理厅关于命名2022年全省清静文化建设树模企业的通知》获悉，，陕北矿业公司通过省级清静文化建设树模企业验收，，喜获“陕西省清静文化建设树模企业”殊荣，，标记着公司清静治理事情迈入了新的里程碑。。
近年来，，陕北矿业公司始终坚持贯彻落实习近平总书记关于清静生产的主要叙述精神，，比照《企业清静文化建设导则》《省级清静文化建设树模企业评价标准》要求，，专班推进清静文化建设，，建设了《清静文化建设2022-2024年三年妄想》，，体例了《清静文化建设指南》，，制订了《清静文化手册》，，制作了《护航》清静文化宣传片，，编印了《安监步队事情手册》等系列清静文化丛书，，建设了清静文化室，，遴选了清静文化大使、、清静文化内训师，，所属矿井持续提升清静文化建设，，坚持了国家级清静文化建设树模企业声誉。。
公司坚持红线意识、、底线头脑，，凝炼出了“生命至上、、清静为天”清静焦点理念，，“企业牢靠、、员工清静、、家庭放心”清静使命，，“员工是清静生产的需求者、、创立者、、受益者、、共享者”清静宗旨，，“明责于规、、立责于心、、履责于行、、实责于果”清静责任观，，“员工至上、、生命至上、、康健至上”清静价值观，，“风险可控、、灾难可治、、事故可防”清静预防观。。
公司起劲践行预防为主的治理头脑，，总结提出了用100%的功夫抓预防、、用100%的功夫抓历程、、用100%的功夫抓应急的“三个100%”清静治理法。。建设完善了“党政同责、、一岗双责、、齐抓共管”清静生产责任系统和“1+10+N”清静治理制度系统，，严酷执行清静治理制度审核“九管控”，，实验正向激励、、反向审核同步举行，，促使清静责任和制度落实落地。。凭证“时时、、随处、、事事、、人人”的原则，，周全推进实验NOSA五星安健环、、四项手艺+6S治理治理，，现场实验“一矿一清单、、一区域一清单、、一队一清单”治理，，严酷管控高风险作业和受限空间作业，，做到情形清静可靠、、装备运行正�！�、、员工行为达标，，实现了清静生产标准化治理静态达标与动态达标。。
公司立异清静培训模式，，接纳岗位大练兵、、桌面推演、、VR模拟培训、、案例讲评等多种形式，，一直提高清静手艺水平; 开展“严规范反三违”、、“素质强安职员行为专项治理”、、“四员两长清静生产执律例则知识竞赛”、、“清静生产月”等活动，，起劲实验“AI+千眼视频”行为管控模式，，开展“零三违”清静班组建设，，一直规范了员事情业行为，，大幅度降低了不清静行为爆发率，，提升了实质清静水平。。(刘少军)
