仲夏之日，，万物并秀。6月29日，，陕北矿业公司新员工入职培训准期开班，，107名新招录的高校结业生开启了为期12天的新员工入职培训。
开班仪式盛大而热烈，，陕北矿业公司副总司理任彦荣、、人力资源部认真人、、用工单位代表及培训承办单位陕西协力团培训文化工业公司有关职员加入了开班仪式。
陕北矿业公司副总司理任彦荣在开班讲话中介绍了公司的开展历程和开展概况，，并对新员工提出三点希望。一是要有团队精神�！！ ！暗ニ坎豢上�，，独木不可林�！！ ！比魏我幌钪卮蠛臀按蟪杉ǘ际窍低持卮蟮�，，要靠团队实力、、团队精神，，煤炭企业更是云云，，大学生入职后要真正融入团队和组织。二是要有顽强的耐力和毅力�！！ ！拔┘崛驼呤寄芩炱渲尽！！ ！贝笱谒秤ι矸葑讨�、、顺应煤炭企业事情强度和事情情形历程中有勇气、、有继承、、有韧劲。三是要空杯纳新，，坚持学习劲头。在事情实践中向师傅学、、向先生学、、向同事学，，通过持续的学习一直开展磨砺，，尽快开展为能力强、、营业精的主干。
2023年，，公司通过校园宣讲、、笔试、、面试、、公示等环节招录了一批优异大学结业生。公司对本次入职培训高度重视、、全心准备，，为新员工准备了“生涯包”“洗漱包”和“学习包”，，为新员工事情生涯提供包管。同时，，设置企业文化、、职业生涯妄想、、职场礼仪、、公牍写作、、智能矿井生产等12门理论课程。全心安排了一场座谈会、、一场拔河角逐、、一场演讲角逐、、一次拓展训练和一次军训汇演等“五个一活动”，，进一步富厚培训活动内容。
“希望新员工在富厚的活动和系统的培训下快速完成从大学生到新员工的角色转变，，融入陕北矿业各人庭，，开启职业生涯新征程�！！ ！惫救肆ψ试床咳险嫒怂档馈�
据悉，，开班前，，公司组织了入职体检和报到，，并开展了班干部竞选活动，，学员们用自己胆魄、、能力和精彩的才艺展收得选票，，最后评选出班长、、教官助理、、班主任助理和小组长等6名班委，，并各自领取了班级治理使命。有学员感伤道“入职第一天就感受到事情和上学的区别，，不可再等着先生点名了，，而是要勇敢自动地站起来挑战新使命！！ ！”（王二霞）
