三季度以来，韩家湾煤炭公司连采队一直立异治理方式、、富厚治理手段，将清静压力转达到治理的“神经末梢”，指导班组多点连系、、精准发力，有用消除清静隐患。。。
清静教育有“套餐”
“现在，213110步伐巷紧临井田界线，越是要害时刻，各人越要增强作业时代清静提防，工程质量和超前探放水是重中之重……”在天天的班前会上，连采队值班职员都会强调清静注重事项。。。
为提升全员清静提防意识，连采队一直强化班前会质量，打好清静“第一仗”。。。通过压实值班职员治理责任，对职工岗前状态举行“望闻问切”，从源头阻止不清静因素，极大提升了班前会质量，形成了“严肃纪律、、严酷抽背、、严谨交底、、严酷预防”的长效机制。。。
同时，强化“专业小课堂”作用，使用班前会学习时间，以解决井下装备问题为导向，由手艺职员组织学习应知应会等知识，有用提升干部职工发明问题、、解决问题的能力，一直筑牢清静生产防线。。。
包片治理抓落实
“聚焦重点领域、、重点场合和薄弱环节，切实把清静治理抓紧、、抓细、、抓实。。。�！！绷啥蛹岢职Ｒ恢毕�、、包片抓清静、、包片抓教育的事情思绪，一直强化清静治理，提升全员清静意识和能力。。。
坚持包保一直线，建设党员包保班组制度。。。包保职员起劲开展形势使命教育，通过解说清静知识、、剖析事故案例、、开展职工培训等行动，一直提升职工清静意识和营业手艺。。。
别的，起劲开展“党员包保责任区”活动，党员干部对包保区域现场情形、、作业规范、、装备运行状态和隐患查处等举行日常监视检查，发明问题实时处理，包管清静生产平稳有序。。。
讨论剖析成常态
“适才，寓目了两因由交接班不规范而引发的事故案例。。。下面，连系案例学习与制度划定，谈谈以后在交接班时要注重什么？”清静治理讨论会上，连采队队长常亮亮说道。。。
话音刚落，大学生温鑫回覆道：：“作为一名支护工，我一定要把支护强度达标的顶板移交给下一班，这是我的责任。。。�！！毖槭赵泵褰庸安纾�：“在交接班时，提前排查并交接清晰井下作业情形、、机电装备运行状态等，提醒下一班做好危险源辨识与防控。。。�！！�
通过寓目事故案例、、学习规章制度，各人在你一言我一语地相互讨论着，进一步明确了执行规章制度的主要性，树牢了“清静为天”的意识，夯实了清静生产基础。。。（作者：：王帅 编辑：：王玉）
