年轻干部是党和国家事业开展的希望，，，必需练好内功、提升修养，，，起劲成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。但现实中，，，少数年轻干部身处开展黄金期却“未老先衰”，，，想当“躺平者”，，，甘做“佛系”干部。对此，，，必需围绕增强年轻干部教育治理监视打出“组合拳”，，，下功夫破除年轻干部身上的不良心态和民俗，，，使其在新征程上奋勇争先、立功立业。
立根固本，，，筑牢头脑基本。抓牢头脑理论这一基础、党性教育这一焦点，，，将学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义头脑作为重点课，，，将清廉教育作为必修课，，，突出正面教育指导，，，筑牢年轻干部理想信心基本。深入开展违纪违法年轻化、“早节不�！！卑咐锘蜃ㄌ馄饰�，，，推出后悔录、专题片等警示教育质料，，，召开警示教育大会，，，从反面强化警示震慑。
增强监视，，，阻止因小失大。坚持严在日�！�、管在经常，，，对年轻干部身上泛起的苗头性、倾向性问题，，，实时开展谈心谈话。紧盯“八小时外”，，，管好生涯圈、社交圈。聚焦权力集中、资金麋集、资源富集的部分岗位开展检查抽查、专项整治、轮岗交流。针对年轻干部违纪违法案件袒露的问题，，，催促案发单位抓好以案促改、以案促治。
严管厚爱，，，激励继承作为。通过头脑淬炼、政治历练、实践磨炼、专业训练，，，强化年轻干部继承作为意识。严酷落实“三个区脱离来”，，，对年轻干部在刷新立异、破解难题、先行先试事情中出于公心造成的负面影响损失，，，按划定予以容错免责，，，激励年轻干部敢作为、强继承�；；Ｆ鹁⒖故艽Ψ指刹炕胤�，，，帮他们作废记挂、解开心结，，，从“有错”变“有为”。
一体推进，，，压实各方责任。党委要推行主体责任，，，周全压实各方责任，，，凝聚起教育治理监视年轻干部的事情协力。各部分党委（党组）班子成员应自觉推行“一岗双责”，，，加大对年轻干部清廉教育、治理监视力度。对发明的有关年轻干部的问题，，，纪检监察机关要通过廉政抄告单等形式见告所在党组织或分管向导，，，以便对年轻干部举行教育提醒，，，催促整改问题。（曾瑞华 浙江省温州市瓯海区委书记 本文刊载于《中国纪检监察》杂志2022年第15期）
