今年以来，，陕北矿业孙家岔龙华公司坚持“1233”清静治理模式，，加大清静培训教育力度，，深入开展隐患排查治理，，压紧压实全员清静生产责任，，做实做细清静“小细节”，，切实提升矿井清静生产治理水平，，为公司高质量开展提供坚实包管。
强化清静教育，，打好清静“预防针”
“要一直提升自身清静意识，，做好清静宣传的提倡者、、推动者，，发动职工加入到清静生产中�！！！备霉厩寰采卫聿坎砍ね趿υ凇八脑绷匠ぁ敝绰衫蛑毒喝彼�。
为使宽大干部职工时刻绷紧清静头脑弦，，该公司开展专题座谈会、、轮讲轮训活动，，让“四员两长”自动剖析岗位特点、、岗位风险等，，富厚和提高治理职员的清静生产知识和治理能力。让“三违”职员走上讲台，，用自己的亲自履历，，将清静忠言送到职工耳边，，有用增强了职工清静教育的实效性。
“这起事故主要是由于当事人清静意识淡漠，，违章操作，，保存幸运心理……”该公司开展“事故案例我来讲，，原因提防你来说”活动，，通过假设自身为案例当事人，，接纳“一人讲、、各人谈”互动模式，，指导职工自动思索深条理的清静问题，，提高了职工对清静知识主要性的熟悉。
同时，，该公司实验“逐日一题、、每周一案、、每月一考”常态化清静培训，，每月制订全员必学、、职工自学妄想。通过班前会学习、、手艺人才授课等方式，，抓好职工对应知应会、、岗位风险管控等知识的学习培训。组织全员加入“链工宝”答题和“清静生产知识网络竞赛”活动，，进一步把清静知识送到职工心坎里。
狠抓隐患排查，，织密隐患“排查网”
“要严酷落实责任、、明确使命，，杜绝幸运心理，，做到风险隐患早发明、、早化解�！！！�6月18日，，该公司比照清静生产十五条硬步伐开展了矿井专项大排查，，总工程师赵米真针对发明的问题隐患，，提出整改要求。
该公司牢靠树立“隐患就是事故”的理念，，把现场隐患排查整治作为主要事情使命来抓。以现场为重心，，以隐患排查为重点，，接纳“集中查+疏散查”相连系的方式，，认真组织开展隐患排查，，形成“横向到边、、纵向究竟”的隐患排查系统。
为周全实时消除清静生产隐患，，严防种种清静生产事故的爆发，，该公司一直强化对重点岗位及零星作业职员的监视检查力度。常态化组织清静治理职员开展“零点行动”，，发明问题连忙整改，，实时消除清静隐患，，切实维护清静生产形势稳固。
今年，，该公司组织开展清静生产大排查9次、、全系统各环节专项大检查3次，，并将查出的风险隐患、、不规范行为实时录入“双重预防”系统。今年以来，，共整改种种清静隐患1282条，，帮教“三违”职员19人次、、不清静职员14人次，，以“小信息”汇成清静“大数据”，，抵达齐抓共管保清静的目的。
压实清静责任，，共画清静“同心圆”
“我们要充分认清清静事情的主要意义，，始终把清静生产摆在主要位置，，抓实抓牢清静生产事情�！！！备霉咀芩纠硗醣糖逶谀晖氛倏那寰彩虑槔嵘锨康�。
该公司连系现实，，修订完善了《清静生产责任制》《“三违”审核治理制度》等290项清静治理制度；制订了清静生产目的审核方案及矿长清静承诺制度。同时使用宣讲会、、专题钻研会学习、、LED大屏循环播放，，融会意会到清静生产现实事情中。
常态化开展清静生产责任制“一口清”，，建设“一岗一清单”审核表，，细化评分步伐，，催促全员熟知岗位职责。今年以来，，累计抽考治理职员清静理念和矿长清静承诺113人，，切实将清静生产责任落到实处。（刘石）
