“开展‘七比七创’主题形势使命教育活动，就是要进一步增强公司全体党员干部职工追赶逾越的进取精神、敬业奉献的事情继承……”韩家湾煤炭公司党政体现。
自“七比七创”主题形势使命教育活动开展以来，该公司通过抓实每个方法、抓好每个环节，着力在事情落实上下真功、在学习教育上出硬招、在做事创业上见实效，切实把学习教育效果转化为企业高质量开展强劲动力。
全心安排，事情落实有“高度”
欲筑室者，先治其根。在陕北矿业公司开展主题形势使命教育活动后，该公司实时制订下发《关于开展“七比七创”主题形势使命教育活动的通知》，对有关事情举行安排安排，为扎实开展主题形势使命教育活动涤讪了坚实基础。
“公司党委成立了活动向导小组及主题形势使命教育事情督导组，未必期接纳走访调研、查阅资料、明察暗访等形式，对各支部活动开展情形举行督导检查，确保各项事情落到实处。�！！备霉镜澄榧峭跸樯堋�
在学习方面，该公司制订了党员干部职工学习妄想，推动主题形势使命教育全笼罩，并按月举行审核。通过党委中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，多层面开展专题学习，确保做到学有所思、学有所悟、学有所得。
组建了由向导班子成员、科队级治理干部组成的主题形势使命教育宣讲团，深入下层区队、班组、岗位开展强信心、嘱清静、鼓劲头等种种主题宣讲活动30余场次。与干部职工面扑面讲形势、明使命，受到了各人的一致好评。
围绕高质量开展面临的新形势、新目的、新行动、新要求，该公司接纳“全心学、普遍讲、深入论、认真查、扎实做”等方式，推动各级种种聚会精神和相关政策进机关、进区队、进班组，引发了全员做事创业热情。
别的，该公司使用微信公众号、抖音等新媒体矩阵，连续刊发主题形势使命教育系列报道；；在广播站开发了“形势使命教育各人谈”栏目；；在矿区醒目位置，设立了种种宣传牌板口号，营造了浓重的主题形势使命教育气氛。
注重立异，学习教育有“广度”
怎样推动主题形势使命教育走深走实，该公司在“划定行动”基础上，一直立异要领和手段，真正让主题形势使命教育兴起来、火起来、热起来。
“针对目今开展的主题形势使命教育活动，各人连系事情现实谈谈怎样在岗位上做得更好？？”6月25日，在该公司开展的“认清新形势、展现新作为”主题大讨论活动最先前，党委副书记、工会主席杨汉威为讨论讲话定了基调。
“我们要自动调解盛意态和状态，一直提高事情起劲性、自动性和创立性，不打折扣地贯彻落实各项事情使命。�！！�
“围绕做优存量这一目的，要扎实做好各专业标准化、细腻化治理，建设标准化亮点工程……”
交流钻研中，与会职员辩证看待事情中的变与稳固、利与倒运，深入交流讨论，建言献策，相互启发，共受教育。各人纷纷体现，要一直在主题形势使命教育活动中，找准新定位、展现新作为、实现新突破。
在主题大讨论中罗致智慧和实力的同时，该公司组织党员干部及先进事情者走进延安、照金等红色教育基地，在追寻革命先进的红色足迹中传承红色基因、感悟初心使命，凝聚“永远跟党走、奋进新征程、推动新开展”的强鼎实力。
与此同时，该公司围绕庆祝建党101周年，召开了“两优一先”表扬大会，评选表扬了霍军鹏、李慧刚、高军伟等一批先进典范代表，用模范的感召力凝魂聚气，激励各人争做做事创业、立异创效、敬业奉献的标杆模范。
知行合一，做事创业有“深度”
行以求知，学以致用。该公司把主题形势使命教育活动与“我为职工群众办实事”连系起来，与完成年度重点事情连系起来，推动各项事情周全提升、争创一流。
围绕职工最关切的“急、难、愁、盼”等突出问题，坚持开展职工代表质询会、班组长活动日+、工会干手下层行等活动，上半年累计解决群众热门难点问题30余项，切实把学习教育效果体现在以职工为中心的生动实践中。
聚焦“六个专班+N”焦点营业及11个方面78项重点事情，该公司先后开展了事故案例讲评竞赛、水灾事故演练等活动，进一步筑牢矿井清静生产防线。超前两个月完成了213109事人情掘进使命，包管了公司生产接续平衡。
以创开国家一级清静生产标准化矿井为契机，以“四个树模”工程为切入点，优化了下组煤辅助运输斜巷水沟，构建了214203、213110精品机头硐室3-1煤系统巷道专项整治等事情，进一步扩大了精品树模区域。
今年上半年，该公司乘势而上，抢抓机缘、踔厉高昂，在确保清静的条件下，煤炭产销、掘进进尺、利润等主要经济指标全线飘红，顺遂实现时间、使命“双过半”，交出了一份亮眼“效果单”。
“下一步，我们将以更高的标准和规范，聚焦重点抓要害，切实将主题形势使命教育效果转化为推动矿井高质量开展的强盛动力，着力实现企业提质升级创一流。�！！备霉局葱卸�、司理冯泽伟说。（作者：：：艾锋 编辑：：：王玉）
