连日来，，，韩家湾煤炭公司通维队以开展“七比七创”形势使命教育活动为契机，，，以增强团队凝聚力为切入点，，，起劲开展“八小时外各人谈”主题活动，，，严管厚爱、、多点发力，，，一直增进区队治理质量实现大提升�！�。
活动中，，，通维队组织治理职员和班组长深入到职工宿舍，，，紧扣人生观、、天下观、、价值观的“三观”问题，，，重点相识“八小时以外”事情之余，，，职工所盼、、所想、、所为，，，虚心听取职工意见和建议，，，勉励职工增强学习，，，培育康健向上的生涯情趣，，，做好头脑引领�！�。走访中，，，通维队治理职员注重挖掘典范，，，对瓦检班陈民忠训练书法、、监测监控班闫俊举行网课学习等体现突出职员举行表扬和勉励，，，在职工中爆发了较好的模范效应�！�。
矿区的业余生涯要关注，，，职工的家庭生涯同样要关注�！�。每逢职工完婚、、子女升学、、家人生病等大事小情，，，通维队都会在《职工大事录》中实时做好挂号，，，并送去祝�：臀屎��！�。当相识到职工单林虎和常保东子女今年要加入中考时，，，通维队实时征求他们的意见，，，相识有什么需要资助的，，，让他们感应心里暖洋洋的�！�。
“子女中高考和考研，，，职工就能享受公司带薪休假，，，我们很谢谢公司了�！�。并且，，，区队还早早地征求了意见，，，为我们转班等提供便当，，，真的是很感动�！��！蓖呒煸钡チ只⑿拇嫘恍坏厮��！�。
“只有事事为职工所想、、急职工所急，，，坚持以职工为中心，，，换位思索、、知心折务，，，连心桥才会真连心�！��！蓖ㄎ佣映だ罨鄹账��！�。（作者：王孝平 编辑：王玉）
