为切实强化营业相同交流，，增进运维营业互学互通。。克日，，信息手艺运维分公司红柳林智维中心接纳“联学共建”的形式，，开展了第一次“每周轮讲强学”内部培训活动。。
此次培训主题为“二维码及其他新型手艺在装备全生命周期治理中的应用”，，由红柳林智维中心高梓轩担当讲学人。。高梓轩从二维码的原理及二维码在装备巡检中的便当性 、可靠性 、闭环性 、回溯性等方面，，与各人分享了该手艺在装备治理中的潜在价值与落地思绪。。培训职员纷纷体现，，此次培训实时有用，，不但拓宽了自身营业知识面，，更塑造了优异的学习气氛及学习情形。。
培训后，，开展了课后研学，，全体参会职员配合梳理了“二维码在装备全生命周期治理”落地的基本流程及响应战略。。
本次交流培训增进了智维中心以后各项运维事情的顺遂开展，，不但提高了职工之间对运维营业的高度认同感 、责任感，，更有助于提升职工致体素质及推进运维营业与“教 、学 、帮 、带”的深度融合，，进一步建设了“以讲促学 、教学相长”学习型运维步队，，作育了一批高水平 、高素质 、高战斗力的运维人才，，顺应新形势下公司高质量开展的要求。。（作者：：乔姣 高梓轩 编辑：：王玉）
